Преимущества безналичного способа выдачи подотчётных средств:
- Экономия расходов. www.klerk.ru Комиссия за перечисление денег, как правило, ниже, чем за снятие наличности. www.klerk.ru
- Снижение трудозатрат. www.klerk.ru Нет необходимости оформлять кассовые документы. www.klerk.ru
- Возможность выдать деньги даже сотруднику, находящемуся в другом городе. www.klerk.ru
Недостатки безналичного способа выдачи подотчётных средств:
- Налоговые риски. www.klerk.ru Если возникнет проблема с идентификацией платежа, налоговая может расценить перевод как перечисление зарплаты и доначислить НДФЛ и страховые взносы. www.buhgalteria.ru
- Риск блокировки карты. www.buhgalteria.ru Если карта заблокирована, получить обратно зачисленные на неё деньги до снятия блокировки не получится, и работник не сможет воспользоваться деньгами для оплаты материалов или услуг. www.buhgalteria.ru
Таким образом, выбор между безналичным и наличным способом выдачи подотчётных средств зависит от конкретных условий и целей организации.