Какие преимущества и недостатки имеет аккордная система оплаты труда?

Преимущества аккордной системы оплаты труда:

• Повышение производительности за счёт коллективного труда. www.business.ru Бригада готова много и быстро работать, чтобы закончить работу раньше срока. www.business.ru
• Высокая мотивация — заработок зависит от личного вклада. www.business.ru
• Бригада изначально знает объём работы и оплату. www.business.ru
• Можно сочетать с другими выплатами, например, применять бонусы и премии. www.business.ru

Недостатки аккордной системы оплаты труда:

• Может страдать качество работ, так как работники заинтересованы в том, чтобы выполнять работы максимально быстро. www.gd.ru В итоге может произойти перерасход материалов и сырья, пострадать качество. www.gd.ru
• Нередко работники нарушают технологические процессы, что приводит к быстрому износу оборудования, снижается качество продукции, которую выпускают. www.gd.ru
• Внутри коллектива или бригады возникают конфликты из-за объективности КТУ, которые установлены каждому сотруднику. www.gd.ru