Преимущества автоматической подписки на пенсионные планы:

• Увеличение числа участников и взносов (в процентах от заработной платы) по сравнению с теми схемами, где автоматическая подписка не используется. 2
• Стимулирование работников к более оперативному принятию решений относительно будущей пенсии. 1

Недостатки автоматической подписки:

• Ограничения для некоторых категорий граждан. 1 Например, люди, зарабатывающие меньше определённого нижнего предела заработка, или самостоятельно занятые не имеют права на автоматическое зачисление. 1
• Неэффективность системы в некоторых случаях. 1 Например, опыт введения системы автоподписки в Италии показал, что лишь 5% от всех новых участников остались в системе после того, как были там автоматически зарегистрированы. 1