Некоторые преимущества для работодателей от системы социальных отчислений в Турции:
Однако у системы социальных отчислений есть и недостатки: она может увеличить расходы предприятий, что может снизить их прибыльность, а также сделать компании менее конкурентоспособными на мировом рынке за счёт увеличения производственных затрат. 2
Кроме того, трудовые законодательство Турции обязывает работодателей регистрировать всех сотрудников для уплаты налогов и взносов на социальное обеспечение. 1