Некоторые преимущества объединения Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС):

• Быстрое и удобное оформление мер социальной поддержки. 12 Все услуги можно будет получить в одном месте, в рамках «одного окна», что позволит обращаться сразу за несколькими мерами поддержки по единому запросу. 1
• Сохранение дат доставки пенсий и пособий. 1 Для продолжения выплат не нужно будет подавать никаких документов и заявлений. 1
• Приём граждан в единых офисах клиентского обслуживания. 1 Специалисты смогут ответить на все вопросы, связанные с предоставлением мер поддержки как по линии ПФР, так и по линии ФСС. 1
• Увеличение количества выплат. 1 Социальному фонду России будут переданы на администрирование новые меры поддержки, например, выплата на первого ребёнка до 3 лет. 1

Для работодателей объединение фондов даёт следующие преимущества:

• Единый тариф и один платёж. 15 Это обеспечит «единое окно» для работодателя, снизит риск бухгалтерских ошибок и штрафов. 1
• Единая дата представления информации о работниках. 1 Также будет отменена ежемесячная отчётность в ПФР по форме СЗВ-М, вместо неё работодатели будут передавать в налоговые органы данные о заработке сотрудников. 1