Какие преимущества дает внедрение системы персонифицированного учета в социальных фондах?

Некоторые преимущества внедрения системы персонифицированного учёта в социальных фондах:

• Начисление пенсий и социальных выплат застрахованному лицу по итогам трудовой деятельности (стаж, доход, условия труда). mosconsultgroup.ru
• Контроль достоверности индивидуальных данных о работниках. mosconsultgroup.ru Система проверяет актуальность подаваемой информации о застрахованных лицах — доход, стаж, вредные или опасные условия труда и т. д.. mosconsultgroup.ru
• Формирование и ведение базы данных о страхователях и застрахованных работниках, расчёт суммы взносов. mosconsultgroup.ru
• Контроль внесения страховых сумм по каждому работнику. mosconsultgroup.ru
• Упрощение порядка выдачи пенсии и пособий. mosconsultgroup.ru Ведомства самостоятельно запрашивают друг у друга необходимые документы, что экономит время на получение справок и самих государственных услуг. sfr.gov.ru
• Информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату пенсий, определения тарифов страховых взносов, расчёта макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного и социального страхования. www.consultant.ru