Некоторые преимущества внедрения регламентов в бизнес-процессы компании:

• Прозрачность процессов. 12 Все действия сотрудников подчиняются определённой логике, что делает работу компании прозрачной. 1
• Снижение конфликтов. 1 Когда у сотрудников есть понимание, как должны выполняться те или иные задачи, это снижает риск возникновения недопонимания и конфликтов. 1
• Увеличение эффективности. 1 Наличие регламентов снижает количество дублирующихся и неэффективных действий, что способствует оптимизации бизнес-процессов. 1
• Соответствие законодательству. 1 В документе можно прописать, какие нормы законодательства необходимо соблюдать, что минимизирует юридические риски для компании. 1
• Стабильность и контроль. 1 Наличие чёткого плана действий позволяет руководству легче контролировать работу подчинённых, а также корректировать процессы при необходимости. 1
• Быстрая адаптация новых сотрудников. 35 Если у новых сотрудников есть доступ к детально описанным регламентам, они быстрее поймут особенности работы компании и получат ответы на свои вопросы. 1