Какие преимущества дает странам-участницам ЕАЭС единый рынок рабочей силы?

Некоторые преимущества, которые даёт странам-участницам ЕАЭС единый рынок рабочей силы:

• Свобода от квот и разрешений на работу. ru.sputnik.kz Граждане стран ЕАЭС могут свободно трудоустраиваться в любой из стран союза, им не нужно получать специальное разрешение на работу. ru.sputnik.kz
• Гибкость в поиске работы. ru.sputnik.kz После въезда на территорию государства трудоустройства граждане стран ЕАЭС могут находиться там без регистрации до 30 дней, что даёт им время для поиска работы и знакомства с условиями на рынке труда. ru.sputnik.kz
• Социальные гарантии и равенство в правах. ru.sputnik.kz Социальное страхование и обеспечение мигрантов из стран ЕАЭС осуществляется в том же объёме, что и для граждан принимающего государства. ru.sputnik.kz Это означает, что мигранты получают полный доступ к медицинским и социальным услугам, а также защиту в случае временной нетрудоспособности или выхода на пенсию. ru.sputnik.kz
• Признание документов об образовании. e-cis.info ru.sputnik.kz Документы об образовании и учёные степени, полученные в одной из стран ЕАЭС, признаются во всех государствах-членах. ru.sputnik.kz Это упрощает процесс профессиональной адаптации и интеграции мигрантов, а также расширяет возможности для карьерного роста. ru.sputnik.kz
• Равное налогообложение и доступ к профсоюзам. ru.sputnik.kz Доходы облагаются по той же ставке, что и для граждан государства трудоустройства. ru.sputnik.kz Это исключает двойное налогообложение и создаёт равные условия для всех работников. ru.sputnik.kz