Некоторые преимущества, которые даёт странам-участницам ЕАЭС единый рынок рабочей силы:

• Свобода от квот и разрешений на работу. 5 Граждане стран ЕАЭС могут свободно трудоустраиваться в любой из стран союза, им не нужно получать специальное разрешение на работу. 5
• Гибкость в поиске работы. 5 После въезда на территорию государства трудоустройства граждане стран ЕАЭС могут находиться там без регистрации до 30 дней, что даёт им время для поиска работы и знакомства с условиями на рынке труда. 5
• Социальные гарантии и равенство в правах. 5 Социальное страхование и обеспечение мигрантов из стран ЕАЭС осуществляется в том же объёме, что и для граждан принимающего государства. 5 Это означает, что мигранты получают полный доступ к медицинским и социальным услугам, а также защиту в случае временной нетрудоспособности или выхода на пенсию. 5
• Признание документов об образовании. 35 Документы об образовании и учёные степени, полученные в одной из стран ЕАЭС, признаются во всех государствах-членах. 5 Это упрощает процесс профессиональной адаптации и интеграции мигрантов, а также расширяет возможности для карьерного роста. 5
• Равное налогообложение и доступ к профсоюзам. 5 Доходы облагаются по той же ставке, что и для граждан государства трудоустройства. 5 Это исключает двойное налогообложение и создаёт равные условия для всех работников. 5