Установление районного коэффициента к заработной плате даёт следующие преимущества региону:

• Компенсация сложных условий труда и проживания в регионах, например, неблагоприятного климата, плохой экологии, отсутствия развитой инфраструктуры. 4 Обычно чем хуже условия, тем выше коэффициент. 14
• Выравнивание доходов трудящихся в регионах с разным уровнем жизни. 2 Например, рабочие на предприятиях в Норильске и в Москве, которые выполняют одинаковую работу, получают разную зарплату: рабочему в Норильске доплачивают за работу в условиях вечной мерзлоты. 2
• Привлечение новых специалистов в регионы, где установлены повышенные выплаты. 1

Кроме того, региональные органы власти могут повышать размер районных коэффициентов, если имеют для этого дополнительный источник финансирования. 14 Тогда повышенный коэффициент при формировании зарплат будут использовать бюджетные организации региона, а коммерческие предприятия будут ориентироваться на федеральный или повышенный (по желанию). 1