Какие преимущества дает обслуживание зарплатного проекта в крупном банке?

Некоторые преимущества обслуживания зарплатного проекта в крупном банке:

Для работодателя:

• Автоматизация процесса выплаты. www.reg.ru Не нужно тратить время бухгалтера и кассира на выдачу наличных. www.reg.ru
• Исключение рисков, связанных с хранением, транспортировкой и выдачей крупных сумм наличных денег. www.reg.ru
• Одна платёжка на общую сумму вместо множества расходных ордеров. www.reg.ru
• Прозрачность операций. www.reg.ru Часто банки предлагают льготные тарифы или нулевую комиссию за перечисление в рамках своего проекта. www.reg.ru
• Возможность получить кредит на выдачу заработной платы при кассовом разрыве. www.banki.ru
• Индивидуальный дизайн оформления карт. spmag.ru Карта «Зарплатный проект» может быть выполнена в любой цветовой гамме, на неё можно нанести логотип компании. spmag.ru
• Повышение качества и скорости обработки платёжной документации за счёт интеграции онлайн-банкинга с бухгалтерской программой. spmag.ru

Для сотрудников:

• Быстрое перечисление зарплаты. www.banki.ru Не нужно обращаться в кассу компании или ждать несколько дней, когда перечислят выплаты — средства приходят на карту практически сразу. www.banki.ru
• Бесплатное обслуживание — часто банки не берут комиссию за обслуживание корпоративных карт, а если плата есть, её вносит работодатель. www.banki.ru
• Специальные условия корпоративным клиентам, которых нет для обычных дебетовых карт. www.banki.ru Например, льготные условия по кредитам, бонусы от партнёров, кэшбэк и процент на остаток. www.banki.ru
• Консультационная поддержка менеджера, закреплённого за предприятием. www.cleverence.ru