Какие преимущества дает накопительная пенсионная система для молодых работников?

Некоторые преимущества накопительной пенсионной системы для молодых работников:

• Возможность сформировать капитал для реализации своих целей. npfi.ru Накопления можно использовать для обучения, путешествий, крупных покупок и других целей. npfi.ru
• Государственная поддержка. npfi.ru alfabank.ru Например, в рамках программы долгосрочных сбережений (ПДС) государство софинансирует взносы участников, причём чем меньше доход вкладчика, тем выгоднее условия. npfi.ru alfabank.ru
• Налоговые льготы. alfabank.ru Участники ПДС могут получить до 22% от своих взносов за год как налоговый вычет (возврат части НДФЛ). alfabank.ru
• Защита денег государством. alfabank.ru Счета ПДС застрахованы Агентством по страхованию вкладов на сумму до 2,8 млн рублей. alfabank.ru
• Отсутствие НДФЛ на доход (в пределах 30 млн рублей). alfabank.ru Доход по ПДС не облагается НДФЛ (при соблюдении условий договора). alfabank.ru
• Возможность получить деньги в тяжёлой жизненной ситуации. npfb.ru Средства могут быть выплачены досрочно в особых жизненных ситуациях — для дорогостоящего лечения или в случае потери кормильца. npfb.ru
• Формирование полезной привычки. npfi.ru Навык инвестирования и сбережения учит думать о будущем и вести учёт личных финансов. npfi.ru

Перед участием в любой пенсионной программе рекомендуется проконсультироваться с финансовым экспертом.