Некоторые преимущества корпоративной пенсии для железнодорожников в России:

• Возможность получать две пенсии. 1 Через определённое количество лет работник выходит на заслуженный отдых и может получать государственную и корпоративную пенсии. 1
• Финансовое участие компании в накоплении будущей пенсии. 1 ОАО «РЖД» добавляет собственные средства на счета работников, участвующих в корпоративной пенсионной системе. 1
• Возможность удвоить премию за преданность компании. 1 Это происходит, если направить её на корпоративную пенсию полностью или частично, но не менее 20%. 1
• Повышение размера корпоративной пенсии за отраслевые награды. 1 В зависимости от вида и количества наград прибавка в совокупности может составить до 90%. 1
• Возможность направить на корпоративную пенсию средства налогового вычета. 1 Это 13% от внесённых за год на негосударственную пенсию личных взносов, которые возвращает государство. 1
• Возможность использовать для увеличения сбережений средства компенсируемого социального пакета. 3 По желанию работника в пользу его будущей пенсии могут быть направлены эти средства. 1
• Возможность получать выплаты даже в том случае, если денежные средства на именном пенсионном счёте исчерпаны. 3 Так происходит при пожизненном варианте корпоративной пенсии: она выплачивается на протяжении всей жизни получателя. 3