Какие преимущества дает единый социальный фонд для бизнеса и граждан?

Преимущества единого социального фонда (СФР) для бизнеса:

• Снижение административной нагрузки. 23 Работодателям достаточно сформировать один расчёт и направить один платёж. 2 Это упростит документооборот и снизит риск бухгалтерских ошибок и штрафов. 2
• Единая форма отчётности. 2 Вместо нескольких отчётных форм по работникам нужно сдавать только одну — ЕФС-1. 1
• Одна общая дата представления информации о работниках. 2 Это сделает порядок отчётности проще. 2
• Отмена ежемесячной отчётности в ПФР. 2 Вместо неё работодатели будут передавать в налоговые органы данные о заработке сотрудников. 2

Преимущества СФР для граждан:

• Быстрое и удобное оформление мер социальной поддержки. 5 Все необходимые меры можно будет оформить в рамках «одного окна» в едином офисе клиентского обслуживания. 25
• Проактивное назначение выплат. 2 Ряд выплат будет назначаться в проактивном формате, например, пенсии и отдельные социальные выплаты инвалидам. 2
• Повышение социальной защищённости работников. 2 Все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, привязанные к их уровню заработка. 2