Некоторые преимущества дешёвой рабочей силы в Китае для международных компаний:

• Возможность минимизировать производственные издержки. 3 Предложение рабочей силы часто превышает спрос, что удерживает заработную плату на относительно низком уровне. 1
• Квалифицированная, но доступная рабочая сила. 1 Значительные инвестиции в образование и профессиональную подготовку позволили создать рабочую силу, способную выполнять широкий спектр производственных и сервисных работ по конкурентоспособным ценам. 1
• Отсутствие проблем с загрузкой собственных производственных мощностей и организацией процесса производства. 3 У китайских производителей плотные графики производства, всё расписано, иногда и на год вперёд. 3
• Отсутствие проблем с поставкой сырья и комплектующих. 3 Например, для текстильных компаний это существенное преимущество: в Китае можно выбрать любую ткань и фурнитуру. 3

Кроме того, в Китае развитая логистика, что позволяет доставлять практически любую продукцию в любых объёмах из страны. 3