Некоторые преимущества централизации социальных выплат в одном ведомстве, на примере объединения Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в Социальный фонд России: 25

• Быстрое и удобное оформление социальной поддержки. 2 Граждане могут обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в единый офис клиентского обслуживания, что позволяет сэкономить время. 25
• Проактивное назначение выплат. 2 Ряд выплат назначают автоматически, например, при рождении ребёнка формируется сертификат на материнский капитал. 3 Также в автоматическом режиме производят перерасчёты и повышения выплат. 2
• Повышение социальной защищённости работников. 2 Граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, теперь также подлежат обязательному социальному страхованию и могут получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет. 3
• Снижение административной нагрузки для работодателей. 5 Работодателям достаточно сформировать один расчёт и направить один платёж, что упрощает документооборот и снижает риск бухгалтерских ошибок и штрафов. 5