Некоторые преимущества автоматизации процесса депонирования зарплаты:

• Обособленный учёт депонированных сумм. 1 Они учитываются отдельно от основных взаиморасчётов, что не увеличивает задолженность организации перед сотрудником. 12
• Отсутствие влияния на учёт НДФЛ. 12 Налог считается удержанным и перечисленным независимо от того, получил сотрудник фактически деньги в кассе или они были депонированы. 1
• Возможность проанализировать эффективность процесса депонирования. 2 Сформированные отчёты показывают, кому из персонала не выплатили положенные ему деньги, и позволяют проанализировать динамику показателей. 2
• Экономия времени и упрощение работы бухгалтера. 4 Программы для учёта зарплаты позволяют автоматизировать расчёты, сэкономить время и упростить работу бухгалтера. 4