Некоторые правила оплаты труда при сдельном рабочем режиме:

• Заработная плата начисляется за фактически выполненную работу (то есть за количество произведённой продукции, выполненных работ, оказанных услуг). 3
• Расчёт осуществляется по сдельным расценкам, которые определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок и норм выработки. 3
• Если работник полностью отработал за месяц норму рабочего времени и выполнил нормы труда, его заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). 13
• При вызове сдельщика на работу в праздничные и выходные дни его труд оплачивается в двойном размере. 2 Если для выполнения задания требуется присутствие на месте работы в ночные часы, оплата труда производится по повышенным расценкам. 2
• Заработная плата работникам со сдельной оплатой труда должна выплачиваться в общем порядке, то есть не реже двух раз в месяц. 3