Какие правила должны быть установлены для выплаты первой зарплаты новым сотрудникам?

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца. its.1c.ru delo-press.ru При этом полмесяца — это 15 календарных дней (плюс-минус один день в зависимости от количества дней в календарном месяце). delo-press.ru

Первую выплату новички должны получить не позднее чем через 15 календарных дней после начала работы. delo-press.ru

Точные даты выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванса) и за вторую половину месяца устанавливаются в трудовом договоре, коллективном договоре или в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). its.1c.ru delo-press.ru

Если день выплаты зарплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днём, работодатель должен рассчитаться с работниками до выходных. www.buhgalteria.ru

Способ расчёта аванса при приёме на работу также следует закрепить в локальном акте компании. nalog-nalog.ru Он не должен противоречить требованиям законодательства, которое определяет рассчитывать первую и вторую зарплатные выплаты исходя из фактически отработанного времени. nalog-nalog.ru