Некоторые последствия закрытия обособленного подразделения для головной компании и сотрудников:

Для головной компании:

• Уведомление налоговой инспекции. 2 О принятом решении необходимо сообщить в налоговую инспекцию по месту нахождения головной организации в течение трёх рабочих дней со дня прекращения деятельности обособленного подразделения. 25 Налоговый орган обязан снять подразделение с учёта в течение десяти рабочих дней. 2
• Расчёты по налогам и взносам. 7 Важно полностью произвести расчёт по налогам и взносам, уплачиваемым через обособленное подразделение. 7 Например, необходимо уплатить в бюджет по месту нахождения подразделения удержанный с доходов работников обособленного подразделения НДФЛ и подать расчёт 6-НДФЛ за последний квартал работы подразделения. 7
• Внесение изменений в устав. 5 Этот этап предназначен только для тех юридических лиц, в уставе которых прописаны сведения о филиале или представительстве. 5 Закрытие обособленного подразделения, отражённого в учредительном документе, подразумевает внесение в него изменений. 5

Для сотрудников:

• Уведомление о предстоящем увольнении. 45 В соответствии со статьёй 180 ТК РФ сообщить сотрудникам о предстоящем увольнении нужно не менее чем за два месяца. 5
• Увольнение. 45 Если обособленное подразделение расположено в том же населённом пункте, где основной офис, то следует предложить сотрудникам перевод в другие подразделения. 5 Увольнять их можно лишь в том случае, если подходящих вакансий нет. 5 Если у компании нет других обособленных подразделений в том же городе или посёлке, то договор с работником расторгается на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, так как подразделение ликвидируется. 5
• Выплаты. 48 Сотруднику полагается компенсация за неиспользованный отпуск (при наличии «неотгулянных» дней отдыха). 8 Вместе с компенсацией работнику надо выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. 8 Кроме того, компания обязана сохранить за работником средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия). 8

Для получения более подробной консультации по конкретным последствиям закрытия обособленного подразделения рекомендуется обратиться к юристу.