Некоторые подходы, которые используются для повышения трудовой активности населения:

• Вовлечение в трудовую деятельность категорий населения с традиционно низким уровнем вовлечённости в рынок труда. 1 Например, людей старшего поколения, инвалидов, а также лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. 1
• Повышение эффективности служб занятости. 1 Это достигается, в частности, за счёт сокращения времени поиска работы и широкого распространения гибких форм занятости. 1
• Развитие профессиональной мобильности. 2 Она осуществляется на основе повышения квалификации, обучения и переобучения безработного населения, а также развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки. 2
• Развитие трудовой демократии. 34 Привлечение работников к управлению производством и вовлечение их в процесс принятия решений способствует формированию личной ответственности каждого за работу всего коллектива. 34