Некоторые плюсы совмещения самозанятости с официальной работой при формировании пенсии:
- Начисление стажа и баллов. www.ubrr.ru Если самозанятый совмещает своё дело с работой по трудовому договору, то работодатель платит за сотрудника все социальные взносы, а Пенсионный фонд России (СФР) начисляет баллы и стаж. www.ubrr.ru
- Возможность претендовать на страховую пенсию. journal.sovcombank.ru Подписав трудовой договор, самозанятый автоматически становится участником обязательного пенсионного страхования. kontur.ru
- Разграничение налогов. journal.sovcombank.ru Самозанятый платит 4% или 6% от дохода с профессиональной деятельности, а работодатель делает отчисления с заработной платы, включая пенсионные. journal.sovcombank.ru
Некоторые минусы совмещения самозанятости с официальной работой при формировании пенсии:
- Дополнительные расходы. e-kontur.ru Для самозанятого это дополнительные расходы, нужно самому высчитывать, когда платить взносы и в каком размере. e-kontur.ru
- Отсутствие некоторых пенсионных прав. e-kontur.ru Самозанятые, которые делают добровольные взносы в СФР, могут рассчитывать только на страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент. e-kontur.ru Остальные пенсионные права для них недоступны. e-kontur.ru
Однозначно сказать, что выгоднее в конкретном случае, нельзя. journal.sovcombank.ru Перед принятием решения рекомендуется провести точные расчёты. journal.sovcombank.ru