Некоторые плюсы неформальной занятости:

• Социальная поддержка. 2 В условиях, когда государство не способно обеспечить эффективную защиту от безработицы, неформальный сектор позволяет потерявшим работу иметь заработок и избежать нищеты. 2
• Инкубация предпринимательства. 2 Неформальный сектор обеспечивает вход в предпринимательство и первичное обучение, позволяет обойти или минимизировать издержки при входе в малый бизнес. 2
• Расширение рынка товаров и услуг. 3 Неформальная экономика обеспечивает значительную часть потребителей необходимыми недорогими товарами и услугами. 3

Некоторые минусы неформальной занятости для работников:

• Отсутствие социальных гарантий. 14 Работники лишены права на оплачиваемый отпуск, больничный, декретный отпуск, пособие по безработице, пенсионное обеспечение и другие социальные выплаты. 1
• Низкая заработная плата. 1 Зарплата в неформальном секторе часто ниже, чем в формальном, и может выплачиваться нерегулярно или с задержками. 1
• Утрата квалификации и профессиональных навыков. 3 Неформально занятые нередко утрачивают квалификацию и профессиональные навыки. 3

Некоторые минусы неформальной занятости для экономики:

• Сокращение налоговых поступлений в бюджет. 1 Это ограничивает возможности государства по финансированию социальных программ, здравоохранения, образования и других важных сфер. 1
• Несправедливая конкуренция. 1 Предприятия, использующие неформальную занятость, получают конкурентное преимущество за счёт снижения затрат на оплату труда и социальные отчисления, что создаёт неравные условия для ведения бизнеса. 1
• Снижение эффективности экономики. 1 Неформальная занятость не способствует развитию инноваций, повышению производительности труда и улучшению качества продукции и услуг. 1
• Увеличение социальной напряжённости. 1 Неформальная занятость создаёт неравенство в доходах, ограничивает возможности для социальной мобильности и подрывает доверие к государству. 1