Некоторые периоды, которые не учитываются при расчёте среднего заработка:

• периоды, в течение которых за работником сохранялся средний заработок (например, командировки); 2
• периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам; 2
• периоды простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника; 2
• периоды забастовок, в которых работник не участвовал, однако из-за них не мог выполнять свои трудовые обязанности; 2
• выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами (дополнительные и оплачиваемые); 2
• другие периоды освобождения работника от работы в соответствии с трудовым законодательством, в том числе неоплачиваемые. 2

Из периодов для расчёта не нужно исключать: перерывы, которые предоставлены для кормления ребёнка, прогулы, простои по вине работника, забастовки. 14