Какие периоды не учитываются при расчете среднего заработка?

Некоторые периоды, которые не учитываются при расчёте среднего заработка:

• периоды, в течение которых за работником сохранялся средний заработок (например, командировки); glavkniga.ru
• периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам; glavkniga.ru
• периоды простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника; glavkniga.ru
• периоды забастовок, в которых работник не участвовал, однако из-за них не мог выполнять свои трудовые обязанности; glavkniga.ru
• выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами (дополнительные и оплачиваемые); glavkniga.ru
• другие периоды освобождения работника от работы в соответствии с трудовым законодательством, в том числе неоплачиваемые. glavkniga.ru

Из периодов для расчёта не нужно исключать: перерывы, которые предоставлены для кормления ребёнка, прогулы, простои по вине работника, забастовки. www.business.ru kontur.ru