Какие особые периоды работы учитываются при формировании пенсионных прав?

Некоторые особые периоды работы, которые учитываются при формировании пенсионных прав:

• Общий трудовой стаж. journal.sovcombank.ru Это совокупная продолжительность всех интервалов работы, независимо от смены должностей и наличия перерывов. journal.sovcombank.ru В него включают работу в кооперативе или на другом предприятии, если сотрудник подлежал обязательному пенсионному страхованию, частное предпринимательство, работу в вооружённой охране на важных государственных объектах, в органах спецсвязи, службу в армии, полиции/милиции и других организациях. journal.sovcombank.ru
• Страховой стаж. journal.sovcombank.ru admmegion.ru В него включаются периоды работы и иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. admmegion.ru
• Социально значимые периоды. sfr.gov.ru К ним относятся служба в армии по призыву, уход за ребёнком до полутора лет (не более 6 лет в общей сложности), ребёнком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет. sfr.gov.ru За эти периоды присваиваются особые годовые пенсионные коэффициенты. sfr.gov.ru Например, за каждый год службы в армии по призыву, ухода за ребёнком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет начисляется 1,8 коэффициента. sfr.gov.ru Коэффициенты за каждый год по уходу за детьми напрямую зависят от количества детей: за первым ребёнком — 1,8 коэффициента, за вторым — 3,6, за третьим и четвёртым — 5,4 коэффициента. sfr.gov.ru

Для точного определения всех периодов, учитываемых при формировании пенсионных прав, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд.