Какие особенности существуют в системе оплаты труда в дипломатических представительствах?

Некоторые особенности системы оплаты труда в дипломатических представительствах:

• Привязка зарплаты к зарплате посла России в стране пребывания. dzen.ru Размер зарплаты может составлять от 30 до 90% от зарплаты посла. dzen.ru
• Формирование зарплаты из двух частей: валютной и рублёвой. conf.siblu.ru Определение размеров этих частей дифференцированно и зависит от многих факторов, включая уровень жизни в стране пребывания. conf.siblu.ru
• Возможность получения надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. mgimo.ru Такие надбавки выплачиваются тем гражданским служащим, которые допущены к государственной тайне на постоянной основе. mgimo.ru
• Компенсация переезда к месту работы. dzen.ru Для этого выплачивается подъёмное пособие в размере месячной зарплаты в рублях и 50% должностного оклада в местной валюте, деньги на билеты для самого работника и членов его семьи, включая трансфер в аэропорт или на железнодорожный вокзал, а также провоз 80 кг багажа для каждого члена семьи. dzen.ru
• Оплата дороги к месту проведения отпуска и обратно. dzen.ru

Условия труда и отдыха работников дипломатических представительств определяются локальными нормативными актами соответствующего представительства и трудовыми договорами, которые не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленным ТК РФ. conf.siblu.ru