Некоторые особенности расчёта заработной платы в Мурманской области с учётом северных надбавок:

• Процентная надбавка и районный коэффициент должны быть прописаны в окладной части трудового договора работника. 2 Работодатель обязан платить работнику все надбавки вместе с заработной платой два раза в месяц. 2
• Северная надбавка рассчитывается отдельно от районного коэффициента. 4 Её рассчитывают отдельно, а затем складывают суммы. 4
• При сравнении зарплаты с МРОТ надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включаются в сумму зарплаты, которую сравнивают с МРОТ. 1
• Размер северной надбавки зависит от района, возраста и длительности проживания в регионах Крайнего Севера. 4 Например, для молодёжи до 30 лет надбавка начисляется быстрее: за каждые полгода по 20%, пока не накопится 60%, далее — по 20% за год до 100%. 4

Для точного расчёта заработной платы с учётом северных надбавок рекомендуется обратиться к специалисту.