Некоторые особенности расчёта удержаний по исполнительным листам в корпоративных системах:

• Соблюдение требований законодательства. 1 Программные продукты, например 1С:ЗУП, 1С:КА, 1С:ERP, позволяют рассчитывать суммы удержаний с учётом ограничений размера удержаний из заработной платы сотрудника. 1
• Учёт и перенос на последующие периоды накопленной задолженности. 1 Если у сотрудника недостаточно суммы начислений, чтобы покрыть все требования, система учитывает это и переносит задолженность на следующие периоды. 1
• Возможность указать способ расчёта. 2 Например, можно выбрать удержание фиксированной суммой или в процентном соотношении от дохода. 2
• Возможность установить предел суммы для удержания. 2 Если пользователь не согласен с расчётом, в системе есть возможность отредактировать суммы в специальном документе. 1

Например, в 1С:ERP предусмотрена возможность отразить в документе исполнительный лист вознаграждение платёжного агента — удержание за перевод по почте или через банк удержанных денежных средств. 2