Какие особенности расчета средней численности работников по гражданско-правовым договорам?

Некоторые особенности расчёта средней численности работников по гражданско-правовым договорам:

• Работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия договора независимо от срока выплаты вознаграждения. 55.rosstat.gov.ru www.consultant.ru
• За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день. 55.rosstat.gov.ru
• Если в договоре указан конкретный период выполнения работ (оказания услуг) и дата заключения договора не совпадает с датой начала работ (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач, являющихся предметом договора. 55.rosstat.gov.ru
• Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, он не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. www.consultant.ru