Некоторые особенности расчёта северных надбавок в районах Крайнего Севера:

• Надбавка начисляется на всю сумму фактического заработка (который может состоять, например, из оклада и премий), исключая суммы, на которые увеличивается заработок по факту применения районного коэффициента. 3
• В стаж для определения величины надбавки включается всё время труда в местностях с особыми условиями климата. 3 В том числе периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.). 3
• Для вахтовиков в стаж включаются периоды, когда они фактически вели трудовую деятельность в соответствующей местности, а также время в пути от пункта сбора до рабочего места и обратно. 2
• У молодых специалистов накопление надбавки может идти быстрее. 2 Например, если у возрастного сотрудника увеличение может идти с шагом в год, то у молодого — с шагом в полгода. 2
• При переходе работника на работу в другой район или местность перерасчёт надбавки производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера. 3