Какие особенности перечисления зарплаты на банковскую карту существуют?

Некоторые особенности перечисления зарплаты на банковскую карту:

• Условия должны быть зафиксированы в коллективном или трудовом договоре. www.kp.ru В них должно быть прописано, что зарплата выплачивается путём перечисления на банковские счета. www.buhgalteria.ru
• Работник должен дать согласие на выплату заработной платы по картам. www.buhgalteria.ru Это согласие, как правило, оформляется в виде заявления от работника. www.buhgalteria.ru
• Работодатель не вправе отказать работнику в перечислении выплат на карту в любом выбранном им банке. nalog-nalog.ru Навязывать работнику банк для получения заработной платы запрещено. nalog-nalog.ru
• При переводе заработной платы на банковскую карту организация не позднее следующего дня должна выплатить НДФЛ. www.kp.ru Если подоходный налог не будет перечислен, то руководителю предприятия могут вменить нарушение налогового кодекса РФ. www.kp.ru
• По заявлению сотрудника зарплата может перечисляться на банковскую карту в счёт третьих лиц. nalog-nalog.ru www.kp.ru Это могут быть переводы в банки на погашение кредита, физическим лицам, например, займы. www.kp.ru Заявление на такой перевод должно содержать информацию о получателе, платёжных реквизитах, назначении платежа, сумме и сроке, когда стоит произвести выплаты. www.kp.ru
• При увольнении сотрудника банк вправе потребовать от работодателя сдать карту работника или закрыть её. www.buhgalteria.ru Написав соответствующее заявление, сотрудник может продолжить пользоваться картой, только расходы на её обслуживание он будет нести сам. www.buhgalteria.ru