Некоторые особенности оплаты труда в регионах с северными коэффициентами:

• Применение районного коэффициента. 12 Это повышающий финансовый индекс оплаты труда граждан, работающих в местностях с тяжёлыми климатическими условиями. 2 Районный коэффициент начисляется с первого и до последнего дня работы по трудовому договору или договору ГПХ. 2
• Начисление коэффициента на различные виды доходов сотрудников. 2 К ним относятся минимальная зарплата и другие выплаты работникам, привязанные к МРОТ, оклад и тарифная ставка, доплаты и надбавки (например, премии, надбавка за стаж, квалификацию и пр.). 2
• Правило «одного дня». 1 Сотрудник, рабочее место которого находится в регионе с особыми климатическими условиями, не потеряет право на повышенную зарплату, если он временно покинет этот регион. 1 Например, будет направлен в командировку в «обычную» местность. 1
• Минимальный оклад без надбавки и районного коэффициента не может быть меньше федерального или регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ). 5

Актуальные размеры районных коэффициентов можно узнать на сайте регионального правительства или Министерства труда субъекта РФ. 3