Некоторые особенности формирования сводных отчётов по зарплате:

• Возможность выбора периода. 45 Пользователь может задать любой период для отчёта — месяц, квартал, год и т. п.. 4
• Настройка группировки. 1 Есть варианты группировки строк отчёта, например: «по работнику», «по отделу», «по должности», «по категории». 1
• Выбор параметров. 1 Можно включить, например, параметр «Развёрнутый вывод долга», который выводит долг работника и долг организации отдельными суммами. 1 Или параметр «Вывод только рассчитанных», который выводит в отчёт только тех работников, по которым были расчёты за указанный период. 1
• Установка отборов. 45 Можно отобрать информацию по любому доступному критерию — подразделению, сотруднику и т. п.. 4
• Изменение структуры отчёта. 45 В настройках можно добавлять или убирать поля отчёта, настраивать сортировку, использовать возможности оформления отчёта и менять его структуру. 45