Какие особенности имеет формирование сводных отчетов по зарплате?

Некоторые особенности формирования сводных отчётов по зарплате:

• Возможность выбора периода. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai set-r.ru Пользователь может задать любой период для отчёта — месяц, квартал, год и т. п.. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Настройка группировки. www.ib.ru Есть варианты группировки строк отчёта, например: «по работнику», «по отделу», «по должности», «по категории». www.ib.ru
• Выбор параметров. www.ib.ru Можно включить, например, параметр «Развёрнутый вывод долга», который выводит долг работника и долг организации отдельными суммами. www.ib.ru Или параметр «Вывод только рассчитанных», который выводит в отчёт только тех работников, по которым были расчёты за указанный период. www.ib.ru
• Установка отборов. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai set-r.ru Можно отобрать информацию по любому доступному критерию — подразделению, сотруднику и т. п.. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Изменение структуры отчёта. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai set-r.ru В настройках можно добавлять или убирать поля отчёта, настраивать сортировку, использовать возможности оформления отчёта и менять его структуру. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai set-r.ru