Некоторые особенности расчёта зарплаты с учётом районного коэффициента в Красноярском крае:

• Использование районного коэффициента по стандартной схеме. 1 Сначала суммируют оклад, регулярные премии, больничные, отпускные, доплаты за совместительство, а затем умножают результат на районный коэффициент. 1 И только потом к полученной цифре прибавляют единовременные начисления, премии, командировочные, процентные надбавки и т. д.. 1
• Применение районного коэффициента того района, в котором постоянно работает сотрудник, даже если компания базируется в другом районе. 4
• Районный коэффициент начисляется на всю зарплату — и на окладную, и на премиальную части. 5 На другие надбавки, например северную надбавку, этот коэффициент не начисляется. 5
• При выплате аванса районный коэффициент не применяется, его начисляют, когда считают зарплату за месяц. 2

Точное значение районного коэффициента для сотрудников компании можно уточнить в администрации или Инспекции труда по месту работы. 4