Какие особенности бухгалтерского учета трудовых книжек существуют в разных странах?

Некоторые особенности бухгалтерского учёта трудовых книжек в разных странах:

• В странах СНГ используются бумажные трудовые книжки. aif.ru
• В Германии, Италии, Австрии и Франции вместо трудовой книжки применяется трудовая карточка, которую владелец может предъявлять работодателю по своему усмотрению, чтобы внести данные о приёме на работу и увольнении. aif.ru www.buhgalteria.ru
• В Испании действует электронная система Vida Laboral («трудовая жизнь»). aif.ru В ней фиксируются все приёмы и увольнения сотрудников, а также состояние налоговых отчислений. aif.ru Вся информация автоматически поступает в Министерство труда и Фонд социального страхования. aif.ru
• В большинстве западных стран, в том числе в США, нет специальных электронных систем, фиксирующих данные о трудоустройстве. aif.ru Вместо трудовых книжек работодатели требуют от соискателей предъявления резюме, диплома об образовании, характеристик с предыдущего места работы. aif.ru

Различия в бухгалтерских системах разных стран определяются не только законодательством, но и экономической структурой, культурными традициями и международными требованиями. buhguru.com