Какие основные разделы должны быть в расчетном листке по заработной плате?

В большинстве случаев расчётный листок по заработной плате включает следующие разделы: www.buhsoft.ru

1. «Начислено». www.buhsoft.ru Это сумма начислений в пользу сотрудника за расчётный месяц. www.buhsoft.ru В листке приводится полный список всех начислений: оклад, премии, доплаты, компенсации и прочие начисления. www.buhsoft.ru
2. «Удержано». www.buhsoft.ru В первую очередь приводится сумма НДФЛ с указанием налоговой ставки. www.buhsoft.ru Здесь же могут присутствовать другие удержания. www.buhsoft.ru
3. «Выплачено». www.buhsoft.ru В этом разделе приводятся суммы, выплаченные работнику с начала месяца до выдачи расчётного листка. www.buhsoft.ru Например, работодатель выплачивал аванс, то есть оплату труда за первую половину месяца. www.buhsoft.ru
4. «Сумма к выплате». www.buhsoft.ru Это сумма, которую работник должен получить «на руки» по итогам месяца. www.buhsoft.ru

Каждый работодатель разрабатывает свою форму расчётного листка и порядок его выдачи. www.buhsoft.ru В документ могут быть включены и другие сведения, например, о взносах на пенсионное страхование или дополнительных социальных выплатах. rb.ru

Правила оформления расчётного листка регламентируются Трудовым кодексом РФ, основные положения можно найти в статье 136 ТК РФ. rb.ru