Какие основные принципы расчета рабочих дней используются в современном бизнесе?

Некоторые основные принципы расчёта рабочих дней в современном бизнесе:

• Календарный метод. sky.pro Подсчёт всех дней в периоде за исключением официальных выходных и праздников. sky.pro Используется для расчёта зарплаты, отпускных и т. д.. sky.pro
• Рабочий метод. sky.pro Учёт только фактически отработанных дней. sky.pro Применяется для учёта рабочего времени и составления табелей. sky.pro
• Нормативный метод. sky.pro Расчёт на основе установленных норм рабочего времени для конкретного периода. sky.pro Используется для планирования. sky.pro
• Суммированный учёт. www.b-kontur.ru e-kontur.ru Рассчитывается общее количество рабочих часов в месяце исходя из количества дней и вида рабочего времени. e-kontur.ru Чаще всего учётный период связан с производственным циклом предприятия и может быть любым: неделя, месяц, квартал или полугодие, но не больше года. www.b-kontur.ru
• Поденный учёт. www.b-kontur.ru Считается, что продолжительность ежедневной смены одинаковая. www.b-kontur.ru Самый частый вариант: 8 часов работы в день для 40-часовой рабочей недели. www.b-kontur.ru
• Понедельный учёт. www.b-kontur.ru Важно соблюдать продолжительность рабочего времени в течение недели. www.b-kontur.ru В разные дни недели сотрудник может отрабатывать разное количество часов, но в сумме недельная норма должна соблюдаться. www.b-kontur.ru

Расчёт рабочих дней в России регламентируется Трудовым кодексом РФ и производственными календарями, которые ежегодно утверждаются Правительством РФ. sky.pro