Некоторые основные принципы определения количества рабочих мест в разных отраслях экономики:

• Производственный принцип. 1 Устанавливает баланс между числом имеющихся рабочих мест и фактической численностью работников соответствующего профиля. 1
• Воспроизводственный принцип. 1 Предполагает достижение равновесия между приростом числа рабочих мест и дополнительной, вновь вовлекаемой в производство рабочей силой соответствующего профессионально-квалификационного профиля. 1
• Личностный принцип. 1 Предусматривает обеспечение трудоспособного населения рабочими местами, отвечающими растущим потребностям работников. 1

Также при определении количества рабочих мест учитывают следующие факторы:

• Демографические показатели. 35 Уровень рождаемости, темпы роста численности трудоспособного населения, его половозрастная структура влияют на предложение рабочей силы. 5
• Состояние экономической конъюнктуры и фаза экономического цикла. 5 Эти показатели оказывают влияние на спрос на труд. 5
• Научно-технический прогресс. 5 Он также влияет на потребность в рабочей силе. 5

Кроме того, при расчёте числа высокопроизводительных рабочих мест используют показатель среднемесячной зарплаты работников на одно замещённое рабочее место или среднемесячной выручки на одно рабочее место. 4