Какие основные принципы начисления заработной платы существуют в бухгалтерском учете?

Некоторые основные принципы начисления заработной платы в бухгалтерском учёте:

• Законность. 1 Условия начисления вознаграждений не могут нарушать действующие требования и нормы трудового законодательства. 1
• Справедливость. 1 Оплата должна быть равноценной выполняемым работам. 1
• Направленность на результат. 1 Предусматривается система стимулирования и (или) премирования работников за достижение конкретных результатов. 1
• Своевременность и периодичность. 1 Заработок должен выплачиваться систематически, без задержек, в полном объёме. 1
• Экономическая обоснованность. 1 Размеры оплаты труда должны быть экономически обоснованы. 1
• Дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работника, условий труда и отраслевой принадлежности предприятия. 2
• Повышение уровня оплаты труда на основе роста эффективности производства. 2
• Превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы. 2
• Предоставление предприятиям максимальной самостоятельности в вопросах организации оплаты труда. 2