Какие основные принципы начисления заработной платы существуют в бухгалтерском учете?

Некоторые основные принципы начисления заработной платы в бухгалтерском учёте:

• Законность. ppt.ru Условия начисления вознаграждений не могут нарушать действующие требования и нормы трудового законодательства. ppt.ru
• Справедливость. ppt.ru Оплата должна быть равноценной выполняемым работам. ppt.ru
• Направленность на результат. ppt.ru Предусматривается система стимулирования и (или) премирования работников за достижение конкретных результатов. ppt.ru
• Своевременность и периодичность. ppt.ru Заработок должен выплачиваться систематически, без задержек, в полном объёме. ppt.ru
• Экономическая обоснованность. ppt.ru Размеры оплаты труда должны быть экономически обоснованы. ppt.ru
• Дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работника, условий труда и отраслевой принадлежности предприятия. elar.rsvpu.ru
• Повышение уровня оплаты труда на основе роста эффективности производства. elar.rsvpu.ru
• Превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы. elar.rsvpu.ru
• Предоставление предприятиям максимальной самостоятельности в вопросах организации оплаты труда. elar.rsvpu.ru