Некоторые основные причины ошибок при формировании зарплатной ведомости:

• Излишне выплаченная зарплата сотруднику за предыдущий месяц. 1 Программа видит задолженность и пытается урегулировать взаиморасчёты, ставя меньшую сумму в ведомость на выплату. 1
• Не проведены документы начисления вознаграждения. 1 Если нет документов начисления зарплаты (аванса, отпуска, премии и т. д.), то ведомость программа не заполнит. 1
• Разная налоговая в документе начисления и в ведомости на выплату. 1 Начисление и удержание НДФЛ должно производиться в разрезе одной налоговой. 1 Если сначала начислили сумму в одной налоговой, а затем перевели сотрудника в другое подразделение, привязанное к другой налоговой, то ведомость на выплату будет некорректной по суммам или совсем пустой. 1
• Другой способ выплаты зарплаты у работника. 1 Например, если сотрудник хочет получать зарплату наличными, а в карточке сотрудника указан этот способ выплаты, а ведомость создаётся в банк. 1
• Ведомость уже проведена. 1 Пользователь может нажать кнопку «Выплатить» в документе начисления зарплаты, а потом пытаться повторно создать ведомость, хотя она уже создана программой. 1
• Разные подразделения в документах начисления зарплаты и ведомости на выплату. 1 Если сотрудники работают в разных подразделениях, нужно быть внимательным при заполнении строки «Подразделение». 1
• Неправильный документ-основание или вид документа. 1 Например, если в бухгалтерии сделали начисление аванса, а в ведомости на выплату ставят флажок «Окончательный расчёт». 1
• Вид дохода в ведомости не соответствует виду дохода начисления. 5 Необходимо убедиться, что вид дохода в ведомости совпадает с видом дохода, по которому произведено начисление. 5