Какие основные причины оптимизации численности государственных служащих в России?

Некоторые причины оптимизации численности государственных служащих в России:

• Цифровизация. expertsouth.ru news.mail.ru Появление новых технологий, в том числе искусственного интеллекта и удалённого доступа, позволяет исключить ряд рутинных функций, которые раньше выполнялись госслужащими. expertsouth.ru
• Снижение расходов на заработную плату. news.mail.ru Освобождающиеся деньги планируют тратить на повышение оплаты труда тем сотрудникам органов власти, кто сохранит свои должности. news.mail.ru
• Привлечение молодых кадров. t-j.ru dzen.ru Одна из ключевых проблем современной госслужбы — отток молодых специалистов. dzen.ru За счёт сокращения штата планируется существенное повышение зарплат оставшимся сотрудникам, что должно сделать госслужбу более привлекательной для талантливой молодёжи. dzen.ru
• Изменение структуры госаппарата. t-j.ru Цель — сделать её более компактной, устранить дублирование функций и лишнюю бюрократию. t-j.ru