Преимущества программы 1С:Бухгалтерия 8.3 в управлении кадрами и расчёте заработной платы:

• автоматизированы начисление и выплата заработной платы (оклады, надбавки и районные коэффициенты), отпускные и больничные (до 59 сотрудников); 3
• есть подсистемы исчисления НДФЛ, страховых взносов, персонифицированного учёта и формирования регламентированной отчётности; 3
• позволяет вести учёт заработной платы сотрудников обособленного подразделения, а также отчитываться по НДФЛ в налоговую по месту регистрации этого подразделения. 3

Недостатки программы 1С:Бухгалтерия 8.3:

• упрощённый расчёт основного ежегодного отпуска (для организаций с численностью более 60 человек расчёт производится вручную); 4
• упрощённый расчёт командировок (результат заносится в документ); 4
• упрощённый расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (результат заносится в документ); 4
• учёт удержаний по исполнительному листу только основные варианты (процент, сумма или доля заработка). 4

Таким образом, программа 1С:Бухгалтерия подходит для организаций с небольшим количеством сотрудников и простыми схемами расчёта заработной платы. 34 Если в организации сложные схемы расчёта начислений и удержаний, большой штат сотрудников, нужно ведение штатного расписания, необходимы автоматические расчёты по отпускам и командировкам, следует использовать специализированное решение 1С:Зарплата и управление персоналом. 4