Какие основные правила и ограничения установлены для расчетов с подотчетными лицами в организациях?

Некоторые основные правила и ограничения для расчётов с подотчётными лицами в организациях:

• Выдавать деньги под отчёт можно только сотрудникам, с которыми заключён трудовой договор или договор ГПХ. www.klerk.ru secrets.tbank.ru Лицам, с которыми не заключён договор, выдавать подотчётные средства нельзя. www.kontur-extern.ru
• Отчитаться за расходование средств должен именно тот сотрудник, который получил их на руки. www.klerk.ru Передача денег от одного подотчётного лица другому недопустима. www.klerk.ru
• Работодатель сам устанавливает сроки: secrets.tbank.ru
• за сколько дней выдавать суммы под отчёт (например, за день до командировки или предстоящих расходов); secrets.tbank.ru
• на сколько можно выдать деньги под отчёт (например, для оплаты товаров и услуг — на неделю, а для командировочных расходов — на срок командировки); secrets.tbank.ru
• когда нужно отчитаться по расходам (например, в течение трёх дней с момента покупки товара). secrets.tbank.ru
• Выдать деньги под отчёт можно наличными из кассы или на банковскую карту. secrets.tbank.ru Наличные под отчёт можно выдать из кассы, только если они получены с расчётного счёта или поступили как выручка от продажи товаров, работ, услуг. secrets.tbank.ru Поступления из других источников выдавать нельзя. secrets.tbank.ru
• Существует лимит на расчёт наличными с другими организациями и ИП. www.klerk.ru Более 100 тыс. рублей по одному договору наличными деньгами передавать нельзя. www.klerk.ru
• Необлагаемый лимит суточных для целей расчёта НДФЛ — 700 рублей (2 500 рублей при заграничной командировке). www.klerk.ru