Какие основные показатели динамики фонда оплаты труда стоит учитывать при планировании?

Некоторые показатели динамики фонда оплаты труда (ФОТ), которые стоит учитывать при планировании:

• Доля ФОТ в выручке и её динамика. www.sravni.ru Этот показатель демонстрирует, какая часть выручки уходит на зарплаты и другие платежи сотрудникам. www.sravni.ru
• Доля ФОТ в прибыли и её динамика. www.sravni.ru Данные этого показателя показывают, насколько ФОТ уменьшает прибыль. www.sravni.ru При этом долю ФОТ в прибыли лучше анализировать совместно с долей ФОТ в выручке, так как на чистую прибыль влияет множество факторов, от сотрудников не зависящих. www.sravni.ru
• Выручка на сотрудника и её динамика. www.sravni.ru Этот параметр показывает, сколько выручки в среднем приносит каждый сотрудник. www.sravni.ru В идеале показатель должен расти. www.sravni.ru Если выручка на сотрудника падает, это может быть сигналом того, что пора провести более глубокий анализ. www.sravni.ru
• Коэффициент текучести кадров. www.fd.ru Это процент сотрудников, покинувших компанию за определённый период, что может указывать на проблемы с мотивацией или условиями труда. www.fd.ru
• Выработка на одного сотрудника. www.fd.ru Объём произведённой продукции или оказанных услуг, делённый на количество сотрудников. www.fd.ru
• Рентабельность ФОТ. www.fd.ru Отношение прибыли к ФОТ, показывающее, сколько прибыли приносит каждый рубль, вложенный в оплату труда. www.fd.ru

При планировании ФОТ также важно учитывать изменения в численности персонала, структуре выплат, тенденциях на рынке труда и других факторах. www.fd.ru www.gd.ru