Какие основные подходы к автоматизации начисления надбавки за выслугу лет существуют?

Один из подходов к автоматизации начисления надбавки за выслугу лет — использование программ, специально разработанных и настроенных под задачи эффективного контракта. www.klerk.ru

Например, веб-сервис «Эффективный контракт» от компании «Финатек» основан на контроле целевых показателей эффективности труда путём балльной оценки. www.klerk.ru Сервис позволяет создать прозрачную систему расчётов, учитывает отраслевую специфику учреждения. www.klerk.ru

Некоторые возможности сервиса:

• Настройка под требования конкретного учреждения. www.klerk.ru Можно внедрить индивидуальную методику начисления стимулирующих выплат. www.klerk.ru
• Поддержка выгрузки из бухгалтерских программ и экспорта данных. www.klerk.ru Это решает проблему ручного ввода. www.klerk.ru
• Возможность выгрузки и печати результатов расчётов. www.klerk.ru Пользователь может в любой момент получить показатели и расчёт выплат по конкретному работнику. www.klerk.ru

Также для автоматизации начисления надбавки за выслугу лет могут использоваться программы, например «1С:ЗУП», в которых можно ввести новый тип начисления и задать шкалу определения величины надбавки в соответствии с продолжительностью стажа. www.softservis.com