Какие основные отличия пенсионных накоплений у ИП и наемных сотрудников?

Некоторые отличия пенсионных накоплений у индивидуальных предпринимателей (ИП) и наёмных сотрудников:

• Источник формирования пенсии. kontur.ru www.mo-os.ru У наёмных сотрудников пенсия формируется за счёт взносов, которые платит работодатель — 22% от заработной платы. journal-grafin.ru У ИП пенсия зависит от собственных взносов, которые он платит самостоятельно. journal-grafin.ru www.mo-os.ru
• Размер взносов. allo.tochka.com У ИП взносы фиксированные и в минимальном размере. allo.tochka.com За наёмных сотрудников работодатель платит в зависимости от зарплаты. allo.tochka.com
• Страховой стаж. www.mo-os.ru Для наёмного сотрудника страховым стажем считается период официального трудоустройства, когда работодатель отчислял средства на индивидуальный счёт работника. www.mo-os.ru Для ИП страховым стажем считается период, когда человек был официально зарегистрирован в налоговых органах и самостоятельно делал отчисления на свой счёт. www.mo-os.ru
• Возможность увеличения пенсии. allo.tochka.com ИП может заключить договор добровольного пенсионного страхования с СФР и помимо обязательных фиксированных взносов платить добровольные. allo.tochka.com Ещё один способ увеличить пенсию — обратиться за её назначением позже. allo.tochka.com

Таким образом, если ИП всегда платит только фиксированные взносы, то пенсия будет небольшая по сравнению с наёмными работниками. allo.tochka.com