Какие основные элементы входят в концепцию корпоративной социальной ответственности?

Некоторые основные элементы, которые входят в концепцию корпоративной социальной ответственности (КСО):

• Методы построения и управления социально-трудовыми отношениями. 1 К ним относятся обеспечение безопасности трудовой деятельности сотрудников, гарантия выплаты стабильной и достойной заработной платы, дополнительное социальное и медицинское страхование. 1
• Механизм формирования и реализации социальной политики компании. 1 Политика включает в себя цели и задачи, методы и инструменты развития человеческого капитала, а также принципы обучения сотрудников. 1
• Спонсорство и благотворительность. 15 Также к элементам внешней КСО относятся разработка и реализация природоохранных мер. 1
• Нефинансовая отчётность. 1 Это годовой отчёт компании о результатах её деятельности в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. 1
• Формирование и организация обратной связи. 1 Упоминание о ней также встречается в нефинансовой отчётности. 1

Кроме того, к элементам КСО относят ответственность организации перед партнёрами, социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и покупателями продукции и услуг, корпоративное развитие (проведение реструктуризации и организационных изменений) и взаимодействие с местными органами власти, государственными структурами и общественными организациями для решения общих социальных проблем. 3