Какие основные черты социальной рыночной экономики в Германии и Франции?

Некоторые основные черты социальной рыночной экономики в Германии:

• Рыночная ориентированность и конкуренция. 1 Активное участие рынка в процессе распределения ресурсов и определения цен. 1 Конкуренция считается движущей силой экономического роста и стимулирует предпринимательство и инновации. 1
• Социальное обеспечение и защита трудящихся. 1 Система социального обеспечения, включая здравоохранение, пенсии и пособия по безработице, обеспечивает социальную стабильность. 1
• Роль государства в экономике. 1 Государство вмешивается в экономику с целью создания условий для справедливой конкуренции и обеспечения социальной справедливости. 1 Оно регулирует рынок, обеспечивает доступность образования и здравоохранения, а также поддерживает инфраструктурные проекты. 1
• Социальное партнёрство. 1 Сотрудничество между работодателями и профсоюзами. 1 Система коллективных трудовых договоров и согласительных институтов помогает урегулировать трудовые отношения и предотвратить конфликты. 1
• Устойчивое предпринимательство. 1 Предпринимательство рассматривается как долгосрочная стратегия, ориентированная на устойчивое развитие. 1 Ответственное управление и внимание к экологической и социальной устойчивости считаются важными аспектами бизнеса. 1

Некоторые основные черты социальной рыночной экономики во Франции:

• Высокая степень «социализации» национальной экономики. 5 Общий уровень социальных расходов Франции по сравнению с другими крупными странами сопоставим лишь с Германией и Италией и существенно превосходит показатели США. 5
• Развитый государственный сектор. 2 В экономике Франции на него приходится примерно 25% всех работников. 2 Крупнейшие ТНК страны работают с государственной долей участия. 2
• Высокий уровень социальных гарантий и защиты. 2 Уровень пенсий в стране равен или даже превышает уровень заработной платы. 2 Высок уровень пособий по безработице, они тоже приближаются к уровню среднего заработка. 2
• Большое внимание к законам и нормам труда. 2 Например, в 2000 году законодательным путём 39-часовая продолжительность рабочей недели была снижена до 35-часовой. 2 А приработки за сверхнормативное время облагаются налогом, на 10% выше обычного. 2