Для консалтингового и тренингового бизнеса подходят различные организационно-правовые формы, например:

• Самозанятость. 2 Подойдёт, если работать одному, без сотрудников по трудовым договорам, и планируется зарабатывать до 2,4 млн рублей в год. 2
• Индивидуальный предприниматель (ИП). 23 ИП нанимают работников, выступают в роли заказчиков и подрядчиков, но ограничены по видам деятельности. 2 Подойдёт для небольшого и начинающего бизнеса. 2
• Общество с ограниченной ответственностью (ООО). 23 Форма организации бизнеса для компаний. 2 Подойдёт, если планируется расширять бизнес, открывать филиалы, привлекать инвестиции или даже продать бизнес. 2
• Акционерное общество (АО). 2 Подойдёт крупному бизнесу, которому нужно привлечь дополнительное значительное финансирование за счёт выпуска ценных бумаг. 2

При выборе организационно-правовой формы лучше проконсультироваться с юристом или бухгалтером, чтобы учесть все нюансы и выбрать наиболее подходящий вариант. 2