Какие новые тенденции появляются в сфере трудовых отношений в постиндустриальном обществе?

Некоторые новые тенденции в сфере трудовых отношений в постиндустриальном обществе:

• Индивидуализация труда. cyberleninka.ru Возрождаются институты мастерства, ученичества, наставничества. cyberleninka.ru Постепенно уходят в прошлое узкая специализация и узкий профессионализм, возрождается универсализация через повышение квалификации, постоянное обучение и совмещение функций и операций. cyberleninka.ru
• Появление нетрадиционных форм занятости. www.imemo.ru К ним относятся временная работа, неполное рабочее время, лизинг труда, телеработы и работа на дому. www.imemo.ru
• Востребованность «версатилистов». rep.bntu.by Это работники, обладающие разносторонней квалификацией, многофункциональностью, восприимчивостью, гибкостью и адаптивностью к изменяющимся нуждам экономики. rep.bntu.by
• Потребность в повышении квалификации и переквалификации. rep.bntu.by Это требует усиления согласованности рынка труда и рынка образовательных услуг, повышения доступности образования. rep.bntu.by
• Замена иерархической системы принятия решений многофункциональными командами рабочих. www.socionauki.ru Они самоорганизуются на каждой ступени производства, от дизайна до контроля качества, где каждый член команды вносит вклад в процесс непрерывного развития производства. www.socionauki.ru