Какие налоговые риски возникают при подмене трудовых отношений с самозанятыми?

Некоторые налоговые риски, которые возникают при подмене трудовых отношений с самозанятыми:

• Доначисление НДФЛ и страховых взносов за весь период действия договора. robokassa.com Налоговая может потребовать от бизнеса выплатить все НДФЛ (13%) и взносы за работника, а также взыскать пени за просрочку уплаты налогов. xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai
• Штрафы: robokassa.com xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai
• для ИП: 5–10 тыс. руб., за повторные нарушения — до 40 тыс. руб.; xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai
• для юрлиц: 50–100 тыс. руб., за повторные нарушения — до 200 тыс. руб.; xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai
• для должностных лиц: 10–20 тыс. руб.. xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai Также им может грозить дисквалификация на срок до трёх лет. xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai
• Уголовная ответственность. xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai При неуплате взносов и налогов на сумму более 15 млн руб. руководителю компании грозит уголовная ответственность. xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai

Кроме того, если выявляется злоупотребление, нацеленное на неправомерное применение специальных налоговых режимов посредством найма псевдосамозанятых, нарушитель оказывается на общем режиме налогообложения. taxcom.ru Ему начисляются соответствующие налоговые недоимки, пени, штрафы, включая штрафы за несдачу налоговой отчётности по налогам, предусмотренным общим режимом налогообложения. taxcom.ru

Для минимизации налоговых рисков рекомендуется правильно составлять договоры с самозанятыми, своевременно и точно оформлять закрывающие документы, отслеживать чеки. kontur.ru